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職位信息 |
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| 職位名稱: | 車間主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營(yíng)管理類 |
| 工作地區(qū): | 南通市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘2人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位職責(zé) 1.?生產(chǎn)管理 - 依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,分解制定車間日/周生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料,確保木包裝產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 - 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、物料短缺、工藝偏差),協(xié)調(diào)解決瓶頸問題,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?質(zhì)量管控 - 嚴(yán)格執(zhí)行木包裝產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,監(jiān)督各工序操作規(guī)范性,對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行抽檢,降低不良品率。 - 組織質(zhì)量問題分析會(huì),針對(duì)包裝破損、尺寸偏差等問題制定糾正和預(yù)防措施,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3.?安全與現(xiàn)場(chǎng)管理 - 落實(shí)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期開展安全培訓(xùn)和隱患排查,重點(diǎn)管控木工機(jī)械操作、防火、用電等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),杜絕安全事故。 - 推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范物料堆放、工具擺放、設(shè)備保養(yǎng)及車間環(huán)境衛(wèi)生,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。 4.?人員管理 - 負(fù)責(zé)車間班組的日??记凇⑴虐嗉翱?jī)效考核,組織員工技能培訓(xùn)和崗位練兵,提升團(tuán)隊(duì)操作水平和協(xié)作能力。 - 關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決工作中的問題,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5.?設(shè)備與成本管理 - 監(jiān)督車間生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及報(bào)修工作,協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行定期檢修,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率。 - 控制車間物料消耗、人工工時(shí)及能源使用,減少浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本,完成成本控制目標(biāo)。 6.?數(shù)據(jù)與報(bào)表 - 每日統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備運(yùn)行等數(shù)據(jù),按時(shí)提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào),為上級(jí)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。 5、廠長(zhǎng)交待的其它工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) - 中專及以上學(xué)歷,木材加工、包裝工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上木包裝或木制品車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉木箱、木托盤等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程。 2.?專業(yè)技能 - 掌握木工機(jī)械設(shè)備(如鋸床、刨床、打釘機(jī)等)的基本操作和維護(hù)知識(shí),能快速判斷設(shè)備常見故障。 - 熟悉木包裝行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范,具備較強(qiáng)的質(zhì)量問題分析和解決能力。 - 具備基礎(chǔ)的成本核算能力,能有效管控生產(chǎn)過程中的物料和工時(shí)消耗。 3.?綜合能力 - 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源,協(xié)調(diào)與采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的工作銜接。 - 具有較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力,能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況。 - 熟悉5S管理、精益生產(chǎn)等現(xiàn)場(chǎng)管理方法者優(yōu)先。 4.?職業(yè)素養(yǎng) - 具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 - 身體健康,能適應(yīng)車間一線的工作環(huán)境。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-10-30 21:34:47 | ||
| 02-25 | 叉車司機(jī) | 6000+ | 28 |
| 02-25 | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 面議 | 6 |
| 02-25 | 木工裝配工 | 6000+ | 15 |
| 02-25 | 木工(截?cái)噤彛┎僮鞴?/a> | 7000+ | 7 |
| 02-25 | 車間主管 | 面議 | 2 |
| 02-25 | 主管會(huì)計(jì) | 面議 | 20 |
| 02-25 | 工藝工程師 | 面議 | 1 |
| 02-25 | 木工(裁板鋸)操作工 | 面議 | 13 |


