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職位信息 |
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| 職位名稱: | 質(zhì)量主管 | 月薪水平: | 9500-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘5人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.公司體系文件的運(yùn)行管理,監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系流程、表單記錄等的規(guī)范化管理,并確保執(zhí)行到位,當(dāng)企業(yè)職能機(jī)構(gòu)和資源重新分配、調(diào)整時(shí),提出修訂、改善體系的合理化建議; 3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。 4.至少有塑料行業(yè)五年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)。 5.客戶應(yīng)對,整理相關(guān)資料,包括客戶驗(yàn)廠配合,投訴處理; 6.對公司加工產(chǎn)品過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)完成不合格品的評審管理工作,確保產(chǎn)品標(biāo)識(shí)按要求記錄及記錄清晰; 7.確保所有計(jì)量器具在有效鑒定期內(nèi); 8.定期進(jìn)行崗位職責(zé)、流程、技能培訓(xùn); 9.所有客戶的技術(shù)要求按時(shí)間各建立專用的文件夾,并建立相應(yīng)文檔。 10.能指導(dǎo)品管部門的各項(xiàng)工作,獨(dú)當(dāng)一面。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 吃苦耐勞,專業(yè)扎實(shí),有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-13 14:48:37 | ||
| 02-24 | 操作工 | 7000+ | 88 |
| 02-24 | 新媒體,銷售助理 | 面議 | 34 |
| 02-24 | 助理 | 5000+ | 38 |
| 02-24 | 品管 | 6000+ | 53 |
| 02-24 | 質(zhì)量工程師 | 6000+ | 11 |
| 02-24 | 質(zhì)量主管 | 9500+ | 5 |
| 02-24 | 銷售 | 5000+ | 75 |


