滾動(dòng)信息：銷售工程師
[1092748]
招聘單位：蘇州菱通電子有限公司
發(fā)布：[2026-02-26]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 銷售工程師 | 月薪水平： | 5500-11000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 市場(chǎng)/銷售類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 5人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [全勤獎(jiǎng)] | ||
| 工作描述： |
月薪：5500-14890，人才網(wǎng)最高只能選11000（特此說明，按此為準(zhǔn)） 工作描述： 1.制造業(yè)銷售或相關(guān)機(jī)電，電子類銷售3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，電梯相關(guān)崗位優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)公司電梯配件類產(chǎn)品（含對(duì)講機(jī)、4G產(chǎn)品、井道電氣、電線電纜待件等）在指定區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù)； 3.良好的三新開拓能力：新客戶，新市場(chǎng)，新渠道, 4.懂商務(wù)、懂4P，負(fù)責(zé)攻堅(jiān)大客戶、攻尖核心客戶 5.有獨(dú)立開發(fā)，商務(wù)談判、合同簽訂經(jīng)驗(yàn)及能力,執(zhí)行“陌拜-技術(shù)交流-送樣-小批量-轉(zhuǎn)批量”的全流程。 6.熟悉大廠的流程（技術(shù)評(píng)審、小批量試制、商務(wù)談價(jià)、納入合格供應(yīng)商名錄）。 7.良好商務(wù)談判能力，如：熟悉賬期管理、年度返利、質(zhì)量索賠等商務(wù)條款。 8.售后技術(shù)協(xié)同，協(xié)助客戶解決安裝、調(diào)試過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；收集客戶對(duì)產(chǎn)品性能、參數(shù)的改進(jìn)意見，定期反饋給公司研發(fā)或品質(zhì)部門，作為產(chǎn)品迭代的依據(jù) 9.市場(chǎng)情報(bào)搜集，區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)態(tài)，分析其價(jià)格、性能優(yōu)勢(shì)，并制定應(yīng)對(duì)策略。 補(bǔ)充： 1.晉升通道：銷售助理-銷售工程師-資深銷售工程師-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān) 2.年工資組成：基本工資（占50%）+績(jī)效（10%）+增益收益（40%） 3.適應(yīng)常時(shí)間出差 4.熟練運(yùn)用Office三件套， 5.基本使用AOTO CAD /PS/?CorelDRAW?等軟件（如基本打印，預(yù)覽，簡(jiǎn)單的修改等） 6.使用過ERP/CRM/EMS（不做硬性要求，加分項(xiàng)） 7.要求熟練描述制造業(yè)全流程過程（從開始接單到閉環(huán)整個(gè)過程描述） 8.了解PDCA/8D/4P/SMART/FAB/SPIN/BSC/SWOT/5W1H等，不做硬要求 9.熟練運(yùn)用AI應(yīng)用（至少要用2-3個(gè)AI常用軟件，類似豆包） 10.能看懂基本機(jī)械圖或電氣圖紙（CAD版） 11.第一年薪資范圍稅前＞10萬，第2年（保底指標(biāo)＞12萬，平衡指標(biāo)＞15萬，挑戰(zhàn)指標(biāo)＞23萬） |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [機(jī)械/儀表類] [電子信息類] [理學(xué)類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 30歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 第一學(xué)歷（全日制專科或?qū)？埔陨希?/td> | ||
| 其它要求： | 駕駛證：C1（不含C2），駛齡3年以上，硬性要求（必須熟練駕駛） | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2026-02-24 14:07:06 | ||
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