人事行政總監(jiān)
[1092749]
招聘單位：蘇州蘇味軒食品有限公司
發(fā)布：[2026-02-25]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事行政總監(jiān) | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘4人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé) 1.全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作，搭建適配食品生產(chǎn)銷售型企業(yè)的人資體系、行政管控體系，制定并落地中長期人力資源戰(zhàn)略與行政管理制度。 2.負(fù)責(zé)人才招聘體系搭建，重點(diǎn)保障生產(chǎn)一線、技術(shù)研發(fā)、銷售管理、品控等核心崗位人才供給，完善人才儲備、培養(yǎng)、晉升機(jī)制。 3.搭建薪酬績效、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理體系，嚴(yán)格貼合食品行業(yè)用工規(guī)范、安全生產(chǎn)要求，降低用工風(fēng)險，提升員工滿意度與留存率。 4.統(tǒng)籌公司行政管理工作，涵蓋辦公后勤、生產(chǎn)廠區(qū)行政保障、資產(chǎn)采購、食堂宿舍管理、車輛管理、消防安全、廠區(qū)環(huán)境優(yōu)化等事務(wù)。 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合食品企業(yè)安全生產(chǎn)、打造合規(guī)、高效、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊氛圍。 6.對接政府相關(guān)部門（市場監(jiān)管、人社、應(yīng)急管理等）接待工作，完成食品生產(chǎn)相關(guān)資質(zhì)維護(hù)、行政手續(xù)辦理、合規(guī)檢查配合等工作。 7.主導(dǎo)團(tuán)隊管理與部門協(xié)同，推動人事行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營全流程提供強(qiáng)有力的后勤與人力支撐。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，3 年以上人力資源 + 行政管理全盤工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有食品生產(chǎn) / 快消品制造 / 農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉食品企業(yè)生產(chǎn)流程、用工特點(diǎn)、廠區(qū)管理及行業(yè)合規(guī)要求。 3.精通人力資源六大模塊，擅長薪酬績效設(shè)計、人才梯隊建設(shè)、用工風(fēng)險管控，具備規(guī)?；髽I(yè)人資體系搭建與優(yōu)化能力。 4.熟悉行政全盤管理、后勤保障、廠區(qū)管理、安全生產(chǎn)行政配套工作，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、問題解決與跨部門協(xié)同能力。 5.具備出色的溝通談判、團(tuán)隊管理、抗壓能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 6.熟悉勞動法律法規(guī)、食品行業(yè)相關(guān)政策及企業(yè)行政管理規(guī)范，能獨(dú)立處理各類人事行政突發(fā)事務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 35歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 有食品生產(chǎn) / 快消品制造 / 農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-02-24 14:07:43 | ||
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