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職位信息 |
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| 職位名稱: | 生產(chǎn)部管培生 | 月薪水平: | 4000-7000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [午餐] [晚餐] [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘15人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
這是一份旨在培養(yǎng)公司未來(lái)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中堅(jiān)力量的崗位。 在輪崗期間,你將通過(guò)“學(xué)-做-改”三個(gè)層面逐步勝任生產(chǎn)管理工作: 1. 生產(chǎn)一線實(shí)操與學(xué)習(xí)(基礎(chǔ)夯實(shí)階段) 深入生產(chǎn)車間(如加工、裝配、調(diào)試、包裝等)進(jìn)行輪崗,熟悉核心產(chǎn)品的制造工藝流程、設(shè)備操作規(guī)范及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 學(xué)習(xí)并執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S/6S管理制度,參與日常安全巡檢,培養(yǎng)安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)的意識(shí)。 2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)助(能力提升階段) 協(xié)助車間主管進(jìn)行日常生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)與調(diào)度,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、物料供應(yīng)及人員出勤情況,確保交付節(jié)點(diǎn)按時(shí)達(dá)成。 收集并統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、良品率、設(shè)備稼動(dòng)率),制作生產(chǎn)報(bào)表,協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸及異常工時(shí)。 配合品質(zhì)部門處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常,參與根本原因分析,跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的落實(shí)。 3. 精益改善與流程優(yōu)化(項(xiàng)目管理階段) 協(xié)助推動(dòng)精益生產(chǎn)、全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)、成本控制等專項(xiàng)改善項(xiàng)目,識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)并提出優(yōu)化建議。 參與產(chǎn)線布局優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及人機(jī)工程分析,協(xié)助提升車間整體作業(yè)效率。 任職要求 1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,2026屆或優(yōu)秀的2025屆畢業(yè)生。 專業(yè)要求: 工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、材料成型及控制工程、電氣工程及自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-03-13 09:31:57 | ||


