滾動(dòng)信息：人事專(zhuān)員-招聘培訓(xùn)
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發(fā)布：[2026-02-25]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 人事專(zhuān)員-招聘培訓(xùn) | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 人事/行政類(lèi) |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘54人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)，了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策與實(shí)踐，與政府部門(mén)保持良好的關(guān)系； Be familiar with PRC labor laws & regulations and local industry practices; Be familiar with labor regulations issued by local government; To keep good relationship with local government. 2.熟悉常規(guī)人事工作，負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾砑皢T工關(guān)系管理管理。（員工入職、離職管理、合同的簽訂、社保公積金的辦理等） Be familiar with daily HR operations, be responsible for daily attendance management and employee relationship management. 3.了解HR工作的幾大模塊，主要熟悉招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理；能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作； Familiar with various HR functions, with expertise in recruitment, training, and performance management; capable of independently handling recruitment or training-related work. 4.根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)的HR模塊的工作，按照相應(yīng)職責(zé)范圍完成本職工作，并協(xié)助完成其他HR模塊工作的開(kāi)展； Execute assigned HR module tasks as directed by the HRD, independently complete duties within the scope of responsibility, and assist with work in other HR modules. 5.負(fù)責(zé)建立健全公司人事檔案制度并進(jìn)行管理； Responsible for establishing and improving the company’s personnel file system, implementing and managing it on a daily basis. 6.了解部門(mén)的相應(yīng)職能，輔助完成部門(mén)其他職能的工作,如內(nèi)審支持等； Understand the different functions of the HR department and assist in completing tasks related to other functions, such as internal audit support. 7. 完成上級(jí)安排的其它合理性工作。 Performs other reasonable tasks assigned by senior management. 任職資格： 1.本科以上相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)，具有助理人力資源管理師資格。 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于招聘模塊有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的現(xiàn)代HR理念及職業(yè)敏感度。 4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。 5.熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 6.樂(lè)觀開(kāi)朗，細(xì)心謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)，能承受一定的壓力。 7.為人正直、思想敏捷、善于溝通和決斷。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 管理類(lèi) |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2018-12-03 10:29:46 | ||
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