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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 質(zhì)量文員(短期崗位) | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)浮橋 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘11人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
主要職責(zé) 1.文件管理 1.1受控文件控制:監(jiān)督文件的編制、審核、發(fā)放、回收及銷(xiāo)毀流程,確保版本有效且防止誤用。 1.2文件標(biāo)準(zhǔn)化:統(tǒng)一文件格式(如標(biāo)題、編號(hào)、版本號(hào)),建立電子與紙質(zhì)檔案索引目錄。 1.3外來(lái)文件管理:收集、登記外來(lái)標(biāo)準(zhǔn)或客戶(hù)文件,納入公司文件控制體系。 2.體系維護(hù) 2.1體系文件更新:參與質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的修訂,確保符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)要求。 2.2文件有效性監(jiān)督:定期稽查各部門(mén)受控文件使用情況,識(shí)別并糾正違規(guī)操作。 3.合規(guī)與改進(jìn) 3.1審核支持:協(xié)助內(nèi)審/外審工作,提供文件記錄并跟進(jìn)整改措施閉環(huán)。 3.2數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)(如合格率、缺陷分布),編制報(bào)表輔助決策。 4.跨部門(mén)協(xié)作 4.1信息傳遞:協(xié)調(diào)質(zhì)量要求、整改通知的傳達(dá),確保信息準(zhǔn)確及時(shí)。 4.2培訓(xùn)組織:開(kāi)展文件管理規(guī)范培訓(xùn),提升員工質(zhì)量意識(shí)。 任職要求 1.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、質(zhì)量管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上文控或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO 9001體系文件管理流程。 3.專(zhuān)業(yè)技能:熟練操作Office軟件(Word、Excel),掌握文件編號(hào)、歸檔規(guī)則。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與保密意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 4.優(yōu)先條件:持有內(nèi)審員資格證或參與過(guò)體系認(rèn)證工作。 備注 1.此崗位為短期崗位,將掛靠在第三方人力機(jī)構(gòu),工作將于7月31日結(jié)束,介意者請(qǐng)慎投。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-10 21:38:01 | ||


